¿Que vende Zappos?

¿Qué es Zappos? Es una empresa de ventas online fundada en 1999 que vende anualmente más de 1.000 millones de dólares en zapatos y otros productos de vestir. Su verdadero artífice e inspirador es Tony Hseih que en 2000, se convirtió en Director General.

¿Cómo es el proceso de contratación de la empresa Zappos?

Una vez que el candidato manda su CV, la primera entrevista -normalmente por teléfono- está dirigida a averiguar si el candidato encaja cultural y emocionalmente en la compañía. Para los responsables del proceso de selección es esencial que todos los empleados “sean defensores de la cultura”.

¿Cómo nació Zappos?

Como decíamos más arriba, Zappos empezó siendo una tienda online de zapatos en la prehistoria del eCommerce, allá por 1999. Su fundador, Tony Hsieh, invirtió 500.000 dólares de su bolsillo para lanzar el proyecto, pero no consiguió que ningún fondo de inversión o business angel se interesara por él.

¿Cuál es el éxito de Zappos?

Si bien la empresa vende calzado y otros productos minoristas, el motivo de su éxito no es lo que Zappos vende: la clave está en cómo lo vende, y lo que hace por sus empleados y clientes. Eso determina que Zappos sea el éxito que es hoy: una compañía con ingresos que superan el billón de dólares anuales.

¿Cuáles son los 10 valores de Zappos?

Los 10 valores fundamentales de Zappos y que puedes aplicar en tu empresa

  • Valor nº1: Aplica el verbo ¡WOW!
  • Valor nº2: Abraza el cambio constante.
  • Valor nº3: Crea diversión y un poco de rareza.
  • Valor nº4: Se aventurero, creativo y de mente abierta.
  • Valor nº5: Perseguir el crecimiento y el aprendizaje.

¿Cuál es la estrategia de Zappos para captar talentos?

Han creado una nueva web corporativa de empleo, que con el nombre de “Inside Zappos” en lugar de publicar ofertas, invita a los candidatos interesados a elegir el departamento que más les interesa, hacer una introducción sobre sí mismos, unirse a una una red social interna y convertirse en lo que llaman un “Zappos …

¿Cuáles son los 10 valores corporativos de Zappos?

¿Quién creó Zappos?

Nick SwinmurnZappos / Fundador

¿Cuál es la filosofia de Zappos?

En este artículo, te contamos cómo surge esta empresa que no deja de crecer y que tiene como principal filosofía satisfacer las necesidades de los clientes. Además, hablaremos de cuál es el secreto de su éxito haciendo inversiones mínimas en marketing y campañas publicitarias.

¿Cuál es la ventaja competitiva de Zappos?

La ventaja competitiva más poderosa es la que está al alcance de todos. Zappos se centra en servicio al cliente, es lo que la distingue del resto y he aquí lo interesante para nosotros: toda empresa, no importa su tamaño o presupuesto, puede diferenciarse en servicio al cliente.

¿Cuál es la propuesta de valor de Zappos?

Zappos en 10 valores fundamentales: Sé creativo, aventurero y de mente abierta. Persigue el crecimiento y el aprendizaje. Construye relaciones abiertas y honestas con una buena comunicación. Construye un equipo positivo y espíritu familiar.